恒達(dá)新材2023年凈利8763.45萬(wàn)同比下滑10.08% 董事長(zhǎng)潘昌薪酬45.2萬(wàn)

2024/4/22 16:59:35 挖貝網(wǎng) 白瑩

挖貝網(wǎng)4月22日，恒達(dá)新材（301469）近日發(fā)布2023年年度報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8.69億元，同比下滑8.86%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)8763.45萬(wàn)元，同比下滑10.08%。

報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為-1.97億元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)13.65億元。

產(chǎn)品質(zhì)量是特種紙制造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，特種紙產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性直接影響到下游客戶生產(chǎn)穩(wěn)定性，是特種紙客戶的重要訴求。良好的產(chǎn)品質(zhì)量需要精細(xì)化流程管理能力、裝備調(diào)控能力以及產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)能力的共同支持。在精細(xì)化流程管理能力方面，公司已建立起嚴(yán)格的生產(chǎn)流程管理、生產(chǎn)工藝管理、原材料品質(zhì)管理體系并將生產(chǎn)任務(wù)細(xì)分后責(zé)任到人，保障了產(chǎn)品穩(wěn)定高效生產(chǎn)。在裝備調(diào)控能力方面，公司積累了豐富的設(shè)備調(diào)控經(jīng)驗(yàn)且公司核心生產(chǎn)設(shè)備采用國(guó)外進(jìn)口設(shè)備，設(shè)備穩(wěn)定且擁有優(yōu)良的技術(shù)指標(biāo)，有助于公司提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。在產(chǎn)品檢測(cè)能力方面，公司擁有完備的質(zhì)檢體系，配備了DCS系統(tǒng)、QCS系統(tǒng)、紙張表面缺陷在線檢測(cè)系統(tǒng)等精密檢測(cè)設(shè)備，通過(guò)及時(shí)嚴(yán)格的檢驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

公告顯示，報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)508.81萬(wàn)元。董事長(zhǎng)潘昌從公司獲得的稅前報(bào)酬總額45.2萬(wàn)元，副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理姜文龍從公司獲得的稅前報(bào)酬總額85.56萬(wàn)元，財(cái)務(wù)總監(jiān)葉民從公司獲得的稅前報(bào)酬總額44.15萬(wàn)元，總經(jīng)理助理、董事會(huì)秘書鄭洲娟從公司獲得的稅前報(bào)酬總額19.31萬(wàn)元。

公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會(huì)審議通過(guò)的利潤(rùn)分配預(yù)案為：以89,375,100股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利5.59元（含稅），送紅股0股（含稅），以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增0股。如在分配預(yù)案披露至實(shí)施期間因新增股份上市、股權(quán)激勵(lì)歸屬、股份回購(gòu)等事項(xiàng)導(dǎo)致總股本發(fā)生變化的，則以未來(lái)實(shí)施分配方案的股權(quán)登記日的總股本為基數(shù)，按照分配比例不變的原則對(duì)分配總額進(jìn)行調(diào)整。

挖貝網(wǎng)資料顯示，恒達(dá)新材專業(yè)從事特種紙?jiān)埖难邪l(fā)、生產(chǎn)和銷售，主營(yíng)產(chǎn)品覆蓋醫(yī)療及食品包裝原紙、工業(yè)特種紙?jiān)堃约熬頍熍涮自埖阮I(lǐng)域。

恒達(dá)新材凈利潤(rùn)

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