惠云鈦業(yè)2023年凈利4103.8萬(wàn)同比增長(zhǎng)189.59% 董事長(zhǎng)鐘鎮(zhèn)光薪酬92.66萬(wàn)

2024/4/23 15:40:16 挖貝網(wǎng) 白瑩

挖貝網(wǎng)4月23日，惠云鈦業(yè)（300891）近日發(fā)布2023年年度報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入16.52億元，同比增長(zhǎng)9.22%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)4103.8萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)189.59%。

報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為1.64億元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)13.77億元。

全面優(yōu)化公司內(nèi)控管理，提升運(yùn)營(yíng)管理水平。2023年，一方面公司通過(guò)加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高了公司依法管理意識(shí)；另一方面公司通過(guò)目標(biāo)的分解落實(shí)，提高了全員的目標(biāo)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，安全環(huán)保意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，公司完善了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，在分配中做到公平、公正、公開(kāi)，提高和保護(hù)員工工作熱情、積極性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及法律法規(guī)的更新，對(duì)公司各項(xiàng)管理制度、流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，強(qiáng)化了公司的流程控制及管理措施的落實(shí)，確保制度的有效性和適用性，并全面開(kāi)展制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查。在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，公司也注重對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控，通過(guò)上述措施，提高公司管理效率，降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

公告顯示，報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)474.3萬(wàn)元。董事長(zhǎng)鐘鎮(zhèn)光從公司獲得的稅前報(bào)酬總額92.66萬(wàn)元，董事、總經(jīng)理何明川從公司獲得的稅前報(bào)酬總額70.16萬(wàn)元，副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)賴慶妤從公司獲得的稅前報(bào)酬總額64.63萬(wàn)元，副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)鐘怡從公司獲得的稅前報(bào)酬總額25.23萬(wàn)元。

公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會(huì)審議通過(guò)的利潤(rùn)分配預(yù)案為：以2023年權(quán)益分派股權(quán)登記日的總股本(扣除回購(gòu)賬戶的股數(shù))為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.3元（含稅），送紅股0股（含稅），以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增0股。

挖貝網(wǎng)資料顯示，惠云鈦業(yè)是具有自主研發(fā)和創(chuàng)新能力的現(xiàn)代精細(xì)化工高新技術(shù)企業(yè)，主要從事鈦白粉產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品為金紅石型鈦白粉、銳鈦型鈦白粉系列產(chǎn)品、硫酸亞鐵等相關(guān)副產(chǎn)品。

惠云鈦業(yè) 凈利潤(rùn)

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