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A股上市公司女性CFO占比三分之一 12%年薪過(guò)百萬(wàn)
新時(shí)代下,女性高管逐漸成為上市公司高管團(tuán)隊(duì)中不可忽視的一部分。挖貝網(wǎng)A股上市公司研究院對(duì)3600余家上市公司CFO客觀評(píng)價(jià)結(jié)果顯示,上市公司中CFO群體中,男女比例約2:1,女性占比33.1%。有12%的女性CFO年薪過(guò)百萬(wàn)。
從年齡上看,上千名女性CFO年齡分布在27歲至65歲之間。與所有上市公司CFO特征一致,40歲至50歲也是女性CFO的黃金年齡,這一年齡段的人數(shù)占比57.7%。
學(xué)歷分布上,99.7%的女性CFO具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,82.9%擁有本科及以上學(xué)歷。受教育程度普遍較優(yōu)。
薪酬方面,她們?cè)?018年的平均薪酬為61萬(wàn)元。其中,12%的CFO年薪過(guò)百萬(wàn),42%的年薪在50萬(wàn)元以上。
持股方面,持有公司股份的女性CFO占比38.4%。
新時(shí)代對(duì)女性獨(dú)立的呼聲更高,相信隨著資本市場(chǎng)的越來(lái)越完善,女性受教育水平、專(zhuān)業(yè)能力和工作能力的逐步提升,在A股上市公司提供的CFO崗位上,將逐漸實(shí)現(xiàn)男女機(jī)會(huì)均等。
活動(dòng)介紹:
A股高管團(tuán)隊(duì)對(duì)上市公司的發(fā)展至關(guān)重要,所有高管中,CFO更是掌握整個(gè)公司資金分配和流向的關(guān)鍵人物,影響著整個(gè)上市公司的可持續(xù)發(fā)展,在上市公司中具有不可替代的作用。
基于此,挖貝網(wǎng)展開(kāi)了2019年度A股上市公司優(yōu)秀CFO Top100評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選采取客觀評(píng)價(jià)和主觀得分(投票)相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中,客觀評(píng)價(jià)部分已完成,影響主觀得分的投票環(huán)節(jié)正在進(jìn)行,投票時(shí)間截止至9月30日。
金秋10月,挖貝網(wǎng)將根據(jù)客觀評(píng)價(jià)得分與主觀得分經(jīng)過(guò)加權(quán)平均,計(jì)算出CFO最終得分。按照綜合得分高低和行業(yè)劃分,評(píng)選出A股上市公司優(yōu)秀CFO Top100和28個(gè)行業(yè)優(yōu)秀CFO,并為優(yōu)秀者頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
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