文?申秋紅
作為世界老年人口最多、老齡化情況最特殊的國家,必須將應(yīng)對人口老齡化提高到基本國策的高度加以重視和解決。
中國養(yǎng)老體制運(yùn)行十多年來,對深化改革,維持社會穩(wěn)定,實(shí)行國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展起到了積極作用。然而,由于中國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,養(yǎng)老制度時間不長,本身還不是很成熟,而快速的老齡化又給我國的養(yǎng)老體制帶來了新的問題。本文探討我國養(yǎng)老體制存在的問題和解決辦法。
養(yǎng)老體制存在的問題
?。ㄒ唬┽t(yī)療保障體制不健全
經(jīng)過30年的改革和發(fā)展,中國醫(yī)療體制改革逐步深化,但也存在很多問題。
1、城鄉(xiāng)、區(qū)域間醫(yī)療資源分布不合理。醫(yī)療資源分布向城市及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)集中,特別是醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才明顯集中在城市及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的衛(wèi)生院很難留住人才。農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施落后,群眾看病難、看病貴。
2、藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)流通秩序混亂,價格過高。患者經(jīng)常被多用藥、用貴藥,甚至虛報藥價。
3、醫(yī)療保障體系與醫(yī)療公平不相適應(yīng)?,F(xiàn)有醫(yī)療保障覆蓋率低,全國只有享受國家公費(fèi)醫(yī)療保障的少數(shù)人得到了較實(shí)在的醫(yī)療保障,其他均處于一種較為脆弱的醫(yī)療保障之中,居民看病自費(fèi)比例逐年攀升,個人負(fù)擔(dān)加重,醫(yī)療公平明顯不足。
我國老年人口是高患病、高傷殘、高醫(yī)療費(fèi)用的群體,他們消耗著近80%的醫(yī)療資源,醫(yī)療費(fèi)用占整個GDP的8~9%。一個老年人一生的醫(yī)療費(fèi)用占其一生支出的2/3。老年人平均健康預(yù)期壽命僅占預(yù)期壽命的70%,帶病生存時間長達(dá)10年。完全或部分失能的老人由2000年2260萬增至2009年4000萬,增長近一倍。醫(yī)療保險基金支出急劇增加,2008年達(dá)2020億元,比2004年上漲234%。
由于老年人群參保率低、結(jié)構(gòu)老化、許多單位應(yīng)參保不參保,無故拖延保費(fèi)的繳納,漏報、瞞報工資基數(shù)來逃避繳費(fèi),致使基金的籌資水平低;從實(shí)際醫(yī)療消費(fèi)看,即使參加了基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇,但由于統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的門檻過高,參保老人自付醫(yī)療費(fèi)用比例高,一些老人患了大病、重病或慢性病,統(tǒng)籌基金和個人賬戶支付就會嚴(yán)重不足,且存在較大缺口,參保老人不得不用現(xiàn)金支付很高的醫(yī)療費(fèi)用,這給低收入和多病老人帶來巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。全民基本醫(yī)療保障對醫(yī)療費(fèi)用承受能力提出更高挑戰(zhàn)。
?。ǘB(yǎng)老保障制度“碎片化”
1、養(yǎng)老保險覆蓋率低。在我國,納入基本社會養(yǎng)老保險的人群只占總?cè)丝诘?5%,低于20%的國際最低標(biāo)準(zhǔn)。國家在設(shè)計養(yǎng)老保險方案時,未把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位納入基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍。機(jī)關(guān)公務(wù)員及全額財政撥款事業(yè)單位職工的養(yǎng)老保險仍實(shí)行國家財政統(tǒng)包;差額撥款和自收自支事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌和個人繳費(fèi);部分股份制企業(yè)、“三資”企業(yè)、私營企業(yè)以及城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織仍游離于基本養(yǎng)老保險制度之外。
2、統(tǒng)籌層次低。目前還沒有建立國家層面的統(tǒng)籌局面,絕大部分還是市縣級統(tǒng)籌,只有個別省份建立了省級統(tǒng)籌,養(yǎng)老保障制度的“適用性”和“便攜性”差,有關(guān)養(yǎng)老保險具體的改革方案、政策制度和基金的調(diào)劑等問題都是由地方政府決定,而各地在繳費(fèi)和待遇標(biāo)準(zhǔn)等具體政策方面千差萬別,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)養(yǎng)老金積累已達(dá)幾百個億,而老工業(yè)區(qū)及一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的貧困地區(qū)卻收不抵支,養(yǎng)老基金難以在全國范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑,致使勞動力跨區(qū)域流動也存在著諸多的困難。
3、養(yǎng)老保險收支嚴(yán)重不平衡。隨著人口老齡化高峰期的臨近,支付壓力日益增大。據(jù)統(tǒng)計,1980年在職職工與退休人員的供養(yǎng)比是13∶1,1990為10∶1,到2003年,這個比例已經(jīng)銳減到3∶1。此外,每年新增退休人員300多萬人,如果現(xiàn)行政策不變,社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金收支均衡赤字將在2016年后凸顯出來。
4、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)軌成本高。歷史欠賬形成沉重的轉(zhuǎn)軌成本,已退休“老人”和1997年養(yǎng)老制度改革前參加工作的“中人”,需要靠改革后“新人”的繳費(fèi)供養(yǎng),形成個人賬戶空轉(zhuǎn)。2008年養(yǎng)老基金“空賬”達(dá)1.4萬億,2016年將擴(kuò)大為3萬多億。
5、養(yǎng)老保險基金保值增值能力低?,F(xiàn)行制度要求養(yǎng)老保險金余額除滿足兩個月的支付費(fèi)用外,80%左右要用于購買政府債券或存入銀行,由于近期銀行存款利息率低于通貨膨脹率,導(dǎo)致養(yǎng)老保險金的結(jié)余不斷貶值,這勢必加重未來時期養(yǎng)老保險的負(fù)擔(dān),也會增加國家在養(yǎng)老保險方面的支出負(fù)擔(dān)。
6、養(yǎng)老保險繳費(fèi)率高。全國23%的基本養(yǎng)老保險費(fèi)率明顯高于世界10%的水平,也超過國際20%的警戒線水平;養(yǎng)老保障標(biāo)準(zhǔn)低,城市基本養(yǎng)老保險月均1000元,而農(nóng)村不到100元。
?。ㄈB(yǎng)老資源嚴(yán)重缺乏
老年人口數(shù)量特別是高齡老年人口數(shù)量的快速增長,使得社會養(yǎng)老資源的總量明顯不足,供需矛盾突出。
1、養(yǎng)老設(shè)施總量供不應(yīng)求
——現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)制度基本上還是“補(bǔ)缺型”的制度框架,主要保障“三無”和困難老人的基本生存,服務(wù)面相對狹窄,尚未形成系統(tǒng)化的、惠及全體老年人的服務(wù)體系。
——養(yǎng)老床位供給數(shù)量嚴(yán)重匱乏,供需矛盾突出。據(jù)統(tǒng)計,截至2008年底,全國共有各類老年福利機(jī)構(gòu)37623個,養(yǎng)老床位245萬張,僅占60歲以上老年人口的1.5%,不僅低于發(fā)達(dá)國家5~7%的水平,也低于一些發(fā)展中國家2~3%的水平;雖然近年來民辦養(yǎng)老設(shè)施有了相當(dāng)發(fā)展,但即使像經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的北京市,每百名老人擁有床位也僅為1.5張。
——在養(yǎng)老服務(wù)供給不足的同時,又表現(xiàn)為供給相對過剩,有些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施落后,生活缺乏情趣;有些又過于奢華,收費(fèi)過高,致使許多老年人望而卻步。結(jié)果是本來為數(shù)不多的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)利用率不高,遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家老人進(jìn)福利院5~7%的社會供養(yǎng)比例。
2、養(yǎng)老服務(wù)隊伍的職業(yè)化建設(shè)滯后
從崗位職責(zé)和專業(yè)技能看,我國現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)隊伍遠(yuǎn)不能適應(yīng)快速老齡化的社會現(xiàn)實(shí)需求。最突出問題是專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏。以養(yǎng)老護(hù)理員為例,我國城市失能和半失能老年人占14.6%,農(nóng)村已超過20%,這部分老年人需要專業(yè)護(hù)理和照顧。按照老年人和護(hù)理員的比例3:1來推算,我國最少需要1000萬養(yǎng)老護(hù)理員,但目前全國老年福利機(jī)構(gòu)的職工只有22萬,取得養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)資格的僅為2萬多人,不僅與我國幾千萬失能老人的潛在需求相差巨大,而且無法滿足現(xiàn)有200萬進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人的護(hù)理需求。同時,服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)較低,專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量不能有效滿足服務(wù)對象的需求。
(四)老年產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后
隨著老齡人口規(guī)模激增,需求結(jié)構(gòu)變化,老齡朝陽、綠色產(chǎn)業(yè)的興起和發(fā)展成為必然趨勢。老齡產(chǎn)業(yè)涉及廣泛,不只包括養(yǎng)老服務(wù),還包括老年教育,老年旅游,老年用品,老年文化娛樂,老年房地產(chǎn)等。
1、老齡產(chǎn)業(yè)供需矛盾突出。我國老齡產(chǎn)業(yè)尚處于啟動階段,與巨大的市場潛力相比,老年產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于市場需求。作為一個橫跨第一、二、三產(chǎn)業(yè)的綜合產(chǎn)業(yè)體系的老齡產(chǎn)業(yè),目前只在老齡醫(yī)療、醫(yī)藥、保健品方面有所發(fā)展,其他老年人專用品開發(fā)得很少。沒有制定發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策,老人專用商品及精神文化用品開發(fā)不夠,老年服務(wù)業(yè)、咨詢業(yè)及旅游業(yè)等大有潛力的老年消費(fèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠。
2、老齡產(chǎn)業(yè)缺乏相應(yīng)的政策支撐。老齡產(chǎn)業(yè)投資大、盈利低、資本回收期長,需要有相關(guān)政策的扶持,盡管目前一些重要文件都提到了重視和發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè),但很多都是原則性要求,缺乏具體配套的政策。即便是已出臺的相關(guān)政策上,在實(shí)施過程中由于受到部門利益等不同因素的影響,還存在落實(shí)難的問題,這在很大程度上限制了社會力量的積極參與。
3、老年產(chǎn)業(yè)發(fā)展處于無序狀態(tài)。老齡產(chǎn)業(yè)起步晚,現(xiàn)有市場管理大多還是依照舊有體制。老齡產(chǎn)業(yè)市場缺乏統(tǒng)一的市場規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),缺少有力的行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu),造成老齡產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)總體質(zhì)量不高,處于無序運(yùn)行狀態(tài)。缺乏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致了不正當(dāng)競爭,引發(fā)消費(fèi)者對整個老年市場不信任,這樣一來,想正當(dāng)生產(chǎn)和經(jīng)營的廠家、商家也不敢輕易涉足該領(lǐng)域。
4、老年產(chǎn)業(yè)投資不足,缺乏規(guī)模效益。我國人口老齡化是在未富先老的情況下發(fā)生的,老齡化速度和老年人不斷增長的需求比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于老齡產(chǎn)業(yè)資金投入增長的比例,政府解決老齡問題和促進(jìn)老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)實(shí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,同時老齡產(chǎn)業(yè)吸收的社會投資也十分有限。大多數(shù)民辦老齡產(chǎn)業(yè)都面臨資金少和貸款難的困境。這就造成了老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金上嚴(yán)重不足,以致形成現(xiàn)有老齡產(chǎn)業(yè)層次不高,整個行業(yè)后勁不足的尷尬局面,難以形成規(guī)模效益。
?。ㄎ澹├夏晔聵I(yè)體制機(jī)制不順暢
1、老齡工作運(yùn)行機(jī)制不健全?,F(xiàn)行的政府養(yǎng)老職能大多分散在政府的各職能部門,民政、婦聯(lián)、工會、文化教育、勞動人事及企業(yè)生產(chǎn)等部門均在搞老齡工作,政府各職能的老齡工作缺乏整體規(guī)劃和行動協(xié)調(diào),政府各職能部門各自為政,很難形成統(tǒng)一的管理,老年工作管理主要是民政部門在做,其他部門與民政部門缺乏有效的配合和協(xié)調(diào)溝通。人、戶、單位分離現(xiàn)象嚴(yán)重,造成現(xiàn)有公共服務(wù)設(shè)施使用效率低下。
2、社會養(yǎng)老意識不足。由于我國進(jìn)入老齡化社會的時間不長,對人口老齡化將帶來的挑戰(zhàn)尚未得到充分認(rèn)識,在應(yīng)對老齡化的舉措上缺乏統(tǒng)籌,也對未來老齡化挑戰(zhàn)缺乏準(zhǔn)備,人口老齡化問題的戰(zhàn)略地位還沒有得到足夠重視。對人口老齡化社會發(fā)展方式的認(rèn)識還不深入,應(yīng)對老齡化問題的政策主要集中在老年人口養(yǎng)老問題上;缺乏對就業(yè)、撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)、代際公平等與勞動力供求和接續(xù)等政策安排;缺乏鼓勵老年人參與社會發(fā)展、推動老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)健康老年群體收入,挖掘二次人口紅利的政策。老年工作評估制度沒有建立,難以對為老服務(wù)的效果、效率進(jìn)行質(zhì)量評估。
中國特色應(yīng)對老齡化問題的總體思路
基于以上分析,中國應(yīng)對老齡化不能簡單照搬西方高福利的模式,必須國情出發(fā),走一條中國特色“積極、健康、保障、和諧”老齡化的新路子。
?。ㄒ唬┓e極老齡化
充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢,采取主動戰(zhàn)略,動員社會、集中資源、有所作為,從思想認(rèn)識、物質(zhì)基礎(chǔ)等方面做出制度安排,構(gòu)建“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的格局;引導(dǎo)社會創(chuàng)造條件,為老年人參與經(jīng)濟(jì)社會活動的機(jī)會,使其繼續(xù)融入主流社會,成為穩(wěn)定發(fā)展的積極因素。
(二)健康老齡化
構(gòu)建健康發(fā)展的老齡社會。積極開展健康促進(jìn)行動,倡導(dǎo)“健康是人類最寶貴的財富”的理念和健康的生活方式,構(gòu)建老年健康服務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)老年人生理健康、心理健康、道德健康和社會適應(yīng)能力等方面的完好狀態(tài);鼓勵年輕時進(jìn)行“健康儲蓄”,提高老年人的生活、生命質(zhì)量。
?。ㄈ┍U侠淆g化
促進(jìn)人口大國向人力資本強(qiáng)國轉(zhuǎn)變,挖掘人口紅利,創(chuàng)造社會財富,提高老年人社會保障的資源儲備;樹立“人人都會變老、投資老年人受益全人群”的理念,構(gòu)建國家、集體、企業(yè)、家庭、個人參與的多元化、多層次責(zé)任分擔(dān)體系;建立低成本高效益、低標(biāo)準(zhǔn)廣覆蓋的管用實(shí)用養(yǎng)老保障制度,化解保障資金“支出壓力大、使用效率低”的兩大難題,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)有資金、生活照料有渠道、精神慰籍有途徑、臨終關(guān)懷有安排的目標(biāo)。
(四)和諧老齡化
統(tǒng)籌微觀需求和宏觀影響的關(guān)系,不僅考慮老年人口的物質(zhì)和精神生活等個體需求,更要考慮老齡化對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及資源環(huán)境承載力的影響;統(tǒng)籌人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)的均衡關(guān)系,老齡群體與生產(chǎn)、分配、消費(fèi)等的均衡關(guān)系,個體之間、個人與群體之間的均衡關(guān)系;構(gòu)建“不分年齡、人人共享”格局,實(shí)施社會資源在代際之間的公平分配制度;從生命全周期視角出發(fā),由重保障的“事后補(bǔ)救”轉(zhuǎn)向重應(yīng)對的“事前干預(yù)”,使人口老齡化應(yīng)對可持續(xù)。
對我國人口老齡化戰(zhàn)略的新思考
作為世界老年人口最多、老齡化情況最特殊的國家,必須將應(yīng)對人口老齡化提高到基本國策的高度加以重視和解決。從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),遵循全社會共同行動、統(tǒng)籌解決人口老齡化問題的原則,提出以下戰(zhàn)略思路供參考。
?。ㄒ唬┤肆Y本綜合開發(fā)戰(zhàn)略
老齡化問題的關(guān)鍵是撫養(yǎng)比升高,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、提高勞動力素質(zhì)是提高撫養(yǎng)能力的基本途徑。但目前降低撫養(yǎng)比的關(guān)鍵在于增加就業(yè),通過實(shí)施人力資源綜合開發(fā)戰(zhàn)略,為人口老齡化創(chuàng)造豐厚的物質(zhì)財富。
1、實(shí)現(xiàn)人口紅利。實(shí)施就業(yè)優(yōu)先策略,實(shí)現(xiàn)潛在人口紅利向現(xiàn)實(shí)人口紅利轉(zhuǎn)變。完善促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、扶助失業(yè)等系列相關(guān)政策,充分發(fā)揮潛在人口紅利。同時優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè),千方百計擴(kuò)大就業(yè)崗位;積極開發(fā)公益性就業(yè)崗位,支持非全日制、臨時性、季節(jié)性等靈活多樣的、非正規(guī)的彈性就業(yè)形式。
2、挖掘人口紅利。優(yōu)先投資于人的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)由人口大國向人力資源強(qiáng)國轉(zhuǎn)變。隨著全球化和知識經(jīng)濟(jì)的到來,知識和技術(shù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)越來越大,人力資本收益率越來越高,優(yōu)先投資于人更注重經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展統(tǒng)一,在人的發(fā)展與物的增長間建立有機(jī)聯(lián)系,加強(qiáng)對提高人民生活質(zhì)量、推動社會公平的投入,促進(jìn)人的全面發(fā)展。加強(qiáng)對提高人口素質(zhì)、開發(fā)人力資源的投入,加強(qiáng)對優(yōu)化人居環(huán)境、引導(dǎo)人口合理分布的投入。
3、延長人口紅利。提高老齡人口素質(zhì)和知識技能,延長老齡人口的健康期,適當(dāng)拉長就業(yè)和準(zhǔn)就業(yè)年限,從而延長人口紅利期。積極開展健康促進(jìn)行動,鼓勵年輕時“健康儲蓄”,構(gòu)建老年健康服務(wù)系統(tǒng),延長健康預(yù)期壽命;適時延長退休年齡,創(chuàng)造、增加老年人參與經(jīng)濟(jì)社會活動的機(jī)會,完善職工培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)機(jī)制,最大限度創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,以延長勞動者的就業(yè)年齡。
?。ǘ﹪耩B(yǎng)老保障提升戰(zhàn)略
構(gòu)筑國民養(yǎng)老金制度、個人賬戶養(yǎng)老金與商業(yè)養(yǎng)老保險的“三支柱”養(yǎng)老保障模式。
1、通過國民養(yǎng)老金制度,構(gòu)筑一個普惠的保障底線。資金通過政府強(qiáng)制性的收費(fèi)或社會保障稅等形式籌集,保障所有老年人最低收入水平,無論其就業(yè)或供款記錄。該層次意在體現(xiàn)公平,實(shí)現(xiàn)資金的代際分配,從而促進(jìn)社會公平。
2、通過個人賬戶養(yǎng)老金制度,促進(jìn)國民收入在一生內(nèi)的平衡。將現(xiàn)行個人帳戶從基本養(yǎng)老保險制度中剝離出來,和職業(yè)年金一起組成第二層次。該層次意在體現(xiàn)效率,強(qiáng)調(diào)養(yǎng)老保障的個人責(zé)任和單位責(zé)任。它的稅率和費(fèi)率由政府立法確定,分別由個人和企業(yè)繳納,資金完全進(jìn)入個人帳戶。中央政府對資金的運(yùn)作制定專門制度,交由相關(guān)部門管理運(yùn)作,并規(guī)定最低收益率。該層次意在為退休后的生活提供保障。通過做大個人帳戶,使其逐步成為保障大多數(shù)勞動者的退休收入的主體。
3、通過商業(yè)保險制度,提高多元化的養(yǎng)老保障服務(wù)。這是自愿性的商業(yè)養(yǎng)老保險,它是前兩個層次的補(bǔ)充。目的是滿足不同收入階層養(yǎng)老的需要,體現(xiàn)差別性,強(qiáng)調(diào)激勵性。國家制定相應(yīng)的稅收、金融等優(yōu)惠政策,鼓勵建立多種形式的商業(yè)養(yǎng)老保險制度和模式,在國力不足、只能提供低水平保障的情況下,起到重要的補(bǔ)充養(yǎng)老作用。
4、養(yǎng)老保險體系的替代率方面。國際上一般在60%左右,而我國,由于收入結(jié)構(gòu)中非工資收入的比例較高,因此建議將體系的總體目標(biāo)替代率設(shè)定在75%左右,以利于保障老年人的基本生活需要。其中,國民養(yǎng)老金提供平均工資的20%左右的替代率,個人帳戶養(yǎng)老金提供40%的目標(biāo)替代率,商業(yè)養(yǎng)老保險金提供15%的目標(biāo)替代率。
5、三個支柱的養(yǎng)老保險相互補(bǔ)充,可以有效地應(yīng)對人口老齡化危機(jī)。第一支柱提供老年人生活的最低保障,解決低收入老年人的貧困問題。由于該層次采用現(xiàn)收現(xiàn)付制度,故可規(guī)避基金投資風(fēng)險、預(yù)期壽命延長、通貨膨脹等養(yǎng)老風(fēng)險。第二支柱增加了個人和企業(yè)的責(zé)任,降低了政府財政支出的壓力,與第一層次一起提供老年人基本生活保障。第三支柱滿足了不同收入層次人群的養(yǎng)老需要,增加了養(yǎng)老金供給,保障其不因退休導(dǎo)致生活水平降低。
6、多渠道籌措基本養(yǎng)老制度轉(zhuǎn)軌成本。既要充分利用存量資產(chǎn),也要充分利用增量手段,同時也輔之以其他籌資渠道。通過建立財政結(jié)余資金、國有股劃撥、特種債券發(fā)行、彩票公益金、社會捐贈等渠道籌資。
?。ㄈB(yǎng)老服務(wù)社會化戰(zhàn)略
加快建立以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充、社工提供服務(wù)為載體,城鄉(xiāng)一體化、投資多元化、管理規(guī)范化、隊伍專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)體系。
堅持家庭在養(yǎng)老服務(wù)體系中的基礎(chǔ)地位,符合我國的國情。我國人口老齡化特點(diǎn)決定單純通過建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)解決養(yǎng)老問題不現(xiàn)實(shí),必須發(fā)揮家庭的重要作用。從政策扶持、公共投入等方面入手,全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù),制定發(fā)展居家養(yǎng)老的政策法規(guī),鼓勵和支持家庭養(yǎng)老。
積極推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),采取多種方式解決居家養(yǎng)老的資金和人力瓶頸。加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施、組織、信息平臺建設(shè)。通過人口計生網(wǎng)絡(luò)改造,在區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)(村)建立居家養(yǎng)老三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
積極支持社會力量興辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。經(jīng)營性的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)布局遵循市場化原則,但政府可利用產(chǎn)業(yè)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)節(jié),鼓勵社會資本興辦福利性、非營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)則向高端發(fā)展,走優(yōu)質(zhì)高價的發(fā)展之路,滿足部分老年人的高端需求。
扎實(shí)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)規(guī)劃化。科學(xué)制定養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范流程、行業(yè)規(guī)范、管理制度、評估標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,實(shí)施第三方督導(dǎo)評估。培育專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和專業(yè)化護(hù)理服務(wù)隊伍,加快建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)培訓(xùn)體系,建立多種類型的培訓(xùn)院系和培訓(xùn)基地,培養(yǎng)專業(yè)化的護(hù)理隊伍。
?。ㄋ模┤窠】荡龠M(jìn)戰(zhàn)略
1、樹立健康發(fā)展理念。前30年的重心是“增長”、目標(biāo)是“富?!?,后30年的重心是“發(fā)展”、目標(biāo)是“健康”。GDP高未必健康幸福水平高。韓國人均GDP比美國低,但健康幸福指數(shù)世界第一。以提高健康為主導(dǎo)的發(fā)展方式,是持續(xù)富裕的動力;健康人群學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、儲蓄率高、投資水平高,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、構(gòu)建健康發(fā)展的老齡社會。積極開展健康促進(jìn)行動,倡導(dǎo)年輕時進(jìn)行“健康儲蓄”,“健康是人類最寶貴的財富”的理念和健康的生活方式,構(gòu)建老年健康服務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)老年人生理健康、心理健康、道德健康和社會適應(yīng)能力等方面的完好狀態(tài)。
3、老齡社會無障礙化改造。建立老年人失能等級劃分標(biāo)準(zhǔn),開展適應(yīng)我國國情的老年人居住環(huán)境通用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃的設(shè)計與技術(shù)改造,實(shí)現(xiàn)老年人居住和生活環(huán)境的無障礙化,著力打造老年人宜居示范社區(qū),并優(yōu)先從國家政策層面對老年福利機(jī)構(gòu)、老年康復(fù)醫(yī)院等老年人集中供養(yǎng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行無障礙設(shè)計與改造。
4、加強(qiáng)老年人康復(fù)輔具研發(fā)與應(yīng)用。通過“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合,積極利用重點(diǎn)工科院校和科研機(jī)構(gòu)豐富的人力資源和技術(shù)儲備,積極研發(fā)室外型電動輪椅、助聽器、人機(jī)交互接口、尿/便失禁護(hù)理設(shè)備、老年人肢體運(yùn)動助力系統(tǒng)等多種康復(fù)輔具。建立輔具產(chǎn)品市場的準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)高技術(shù)含量的新產(chǎn)品研發(fā)成果的快速轉(zhuǎn)化,形成具有中國特色的康復(fù)輔具產(chǎn)業(yè)體系。
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